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코웨이임직원복지 선불카드

코웨이 임직원들을 위한 선불 복지 카드 코웨이임직원복지 선불카드
  • 연회비
    면제
  • 브랜드
    국내(로컬)
  • 옵션
    ※ 해외 이용 불가
유의사항 : 본카드는 2019년 1월 1일 부터 신규발급이 중단 되었습니다. 해당카드를 소지한 경우에만 재발급이 가능하며 재발급시 유효기간이 연장되지 않습니다.

신한 코웨이 임직원복지 선불카드 안내

  • 코웨이 임직원만 발급가능한 임직원 복지카드개념의 선불카드입니다.

선불카드 이용 안내

  • 일반선불카드 사용과 동일하며 코웨이 복지한도로 충전된 금액 내 사용가능합니다.
  • 임직원 복지카드로만 사용이 가능하므로 개인 별도 충전이나 환불이 불가한 상품입니다.
  • 선불카드사용금액에 대한 체크카드 소득공제율과 동일한 소득공제 혜택 있습니다.
    선불카드 이용 안내 바로가기
tip참조하세요
  • 본 카드의 서비스 내용은 당사 및 제휴사 사정에 따라 사전 고지 후 변경 또는 중단될 수 있으며, 카드 이용금액에 따라 제한될 수 있습니다.
  • 별도의 이벤트를 진행하지 않는 한 타 쿠폰 및 타 카드(신용카드, 통신계 카드 등) 타 할인혜택의 중복 사용은 불가합니다.
  • 회사명 : 신한카드
    상품명 : 코웨이임직원복지 선불카드
  • 계약 체결 전 상품에 관한 사항은 상품설명서 및 약관을 읽어보시기 바랍니다.
  • 카드 이용 시 제공되는 포인트 및 할인혜택 등의 부가서비스는 카드 신규출시 이후 1년 이상 축소·폐지 없이 유지 됩니다.
  • 상기에도 불구하고, 다음과 같은 사유가 발생한 경우 카드사는 부가서비스를 변경할 수 있습니다. ① 부가서비스 관련 제휴업체의 일방적인 제휴조건 변경·도산, 천재지변, 금융환경의 급변, 카드사의 경영위기 및 그 밖에 이에 준하는 사유의 발생 ② 카드 신규출시 이후 1년 이상 경과하였고, 해당 카드의 수익성 유지가 어려운 경우
  • 카드사가 부가서비스를 변경하는 경우에는 부가서비스 변경 사유, 변경 내용 등을 사유발생 즉시 홈페이지에 게시하고, 개별 고지해 드립니다. 특히 카드 신규 출시 이후 1년 이상 경과했고, 해당 카드의 수익성 유지가 어려워져 부가서비스를 변경하는 경우에는 6개월 전부터 매월 개별고지 해 드립니다.
    ※ 개별고지 방법 : 카드대금청구서, 우편, 이메일, 휴대폰 문자메세지 중 하나
  • 필요 이상의 신용카드를 발급받을 경우 신용등급이나 이용한도에 영향을 미칠 수 있습니다.
  • 연체이자율은 "회원별, 이용상품별 약정금리 + 최대 3%, 법정 최고금리(24%)이내"에서 적용됩니다.
    단, 연체 발생 시점에 약정금리가 없는 경우 아래와 같이 적용함

    일시불 거래 연체 시 : 거래 발생 시점의 최소기간(2개월) 유이자 할부 금리

    무이자 할부 거래 연체 시 : 거래 발생 시점의 동일한 할부 계약기간의 유이자 할부 금리

    그 외의 경우 : 약정금리는 상법상 상사법정이율과 상호금융 가계자금대출금리*중 높은 금리적용
    *한국은행에서 매월 발표하는 가장 최근의 비은행 금융기관 가중평균대출금리(신규대출 기준)

  • 신용카드 남용은 가계경제에 위협이 됩니다.
  • 여신금융상품 이용 시 귀하의 신용등급이 하락할 수 있습니다.

준법감시 심의필 제 180116-1135-001호 (2018.02.01.현재)

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